JinA Lee, CEO & CSO von Bayer Korea und ehrenamtliche Mentorin des Women in Korea (WIR)-Programms der Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI), teilte kürzlich in einem Interview mit Fortune Korea tiefgehende Einblicke in die 70-jährige Geschichte von Bayer Korea, die Innovationsvision des Unternehmens sowie den Wandel der Organisationskultur und des Führungsverständnisses.
Sie betonte, dass die Beschleunigung von Innovationen im Gesundheits- und Agrarsektor entscheidend sei, um den sich wandelnden Bedürfnissen der koreanischen Gesellschaft gerecht zu werden. Sie fügte hinzu, dass das im vergangenen Jahr eingeführte DSO-Modell die Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung und die Umsetzung erheblich verbessert habe und damit eine solide Grundlage schaffe, um neue Medikamente und innovative Lösungen mit größerer Agilität auf den koreanischen Markt zu bringen.
Das vollständige Interview finden Sie unter dem folgenden link.