Die Koreanisch-Deutsche Industrie- und Handelskammer (KGCCI, Präsidentin & CEO Marie Antonia von Schönburg) und ihr Women in Korea (WIR)-Programm sowie der Korean National Council of Women (KNCW) haben eine Absichtserklärung (MOU) unterzeichnet, um die Zusammenarbeit zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und zur Stärkung inklusiver beruflicher Netzwerke auszubauen.
Die Vereinbarung formalisiert die Kooperation in Bereichen wie Mentoring für Frauen in Führungspositionen, gemeinsamen Initiativen, Informationsaustausch sowie der Teilnahme an Leitprojekten wie WIR und dem gemeinsamen CSR-Projekt „Harmony Marathon“ 2026.
Das von der KGCCI ins Leben gerufene Women in Korea (WIR)-Programm ist eine Leadership-Mentoring-Initiative, die darauf abzielt, berufstätige Frauen branchenübergreifend innerhalb der koreanisch-deutschen Wirtschaftsgemeinschaft zu unterstützen und zu vernetzen. Durch strukturiertes Mentoring, Networking-Veranstaltungen und Executive-Dialoge stärkt WIR Führungskompetenzen und fördert die sektorübergreifende Zusammenarbeit.
Als erste und größte Dachorganisation von Frauenverbänden in Korea spielt der 1959 gegründete KNCW seit über sechs Jahrzehnten eine führende Rolle bei der Förderung der Rechte und des gesellschaftlichen Status von Frauen. Heute vertritt er rund fünf Millionen Mitglieder durch 53 angeschlossene Mitgliedsorganisationen sowie 17 Frauenverbände auf Stadt- und Provinzebene landesweit. Mit vielfältigen Initiativen zu geschlechterbezogenen Themen und zur Entwicklung von Führungskompetenzen trägt der KNCW zur Stärkung von Frauen in allen gesellschaftlichen Bereichen bei und leistet einen bedeutenden Beitrag zur nationalen Entwicklung sowie zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Vision für Frauen in Korea.
Durch diese Absichtserklärung beabsichtigen beide Organisationen, die kontinuierliche Weiterentwicklung des WIR-Mentoring-Programms zu unterstützen, die gegenseitige Teilnahme an Leadership- und Networking-Initiativen zu fördern, die gemeinsame Mitwirkung am CSR-Projekt „Harmony Marathon“ im Juni 2026 voranzutreiben und die institutionelle Zusammenarbeit weiter zu vertiefen.
Marie Antonia von Schönburg, Präsidentin & CEO der KGCCI, erklärte: „Durch diese Kooperation stärken wir eine Plattform, die Frauen in Führungspositionen branchenübergreifend fördert. Bei der KGCCI sind wir überzeugt, dass nachhaltiges Wirtschaftswachstum eng mit inklusiver Führung und vielfältiger Entscheidungsfindung verbunden ist. Durch unsere Zusammenarbeit möchten wir bedeutende Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung, Mentoring und sektorübergreifenden Dialog schaffen.“
Myung Huh, Präsidentin des KNCW, ergänzte: „Durch dieses MoU mit der KGCCI freuen wir uns, unsere Zusammenarbeit zu stärken und die Entwicklung des Potenzials von Frauen zu unterstützen. Wir sehen einer engen Kooperation entgegen, um die substanzielle Beteiligung von Frauen in politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereichen weiter voranzubringen.“
Diese Partnerschaft spiegelt das gemeinsame Engagement für die Förderung von Leadership-Entwicklung wider, verbunden mit einem klaren Fokus auf professionellen Austausch und wirtschaftsorientierte Zusammenarbeit. Sie unterstreicht zudem das Bestreben der KGCCI, inklusive Führung innerhalb der koreanisch-deutschen Wirtschaftsgemeinschaft zu stärken. Bereits 2024 unterzeichnete die KGCCI ein MOU mit der Sungjoo Foundation und arbeitet seither aktiv an gemeinsamen Initiativen zur Stärkung von Frauen. Diese Initiativen verdeutlichen das langfristige Engagement der KGCCI, nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert über das Kerngeschäft hinaus zu schaffen – wie auch im jährlichen CSR-Bericht dokumentiert.
