May Youngmi Kim, Präsidentin von Henkel Korea und Mitglied des Vorstands der KGCCI, hatte ein inspirierendes Interview mit Insight Korea, um die Unternehmenskultur und Vision von Henkel Korea zu besprechen. Sie stellte das Unternehmen, seine Produkte und Lösungen, die Anerkennung und den Einfluss von Henkel auf dem koreanischen Markt sowie das Songdo-Werk vor, das als Produktionszentrum für den asiatisch-pazifischen Raum dient.
Ihre Ernennung zur Landespräsidentin markierte einen historischen Moment als erste koreanische Staatsbürgerin, die Henkel Korea leitet. Das Unternehmen wurde seit sieben Jahren kontinuierlich als 'frauenfreundliches Unternehmen' anerkannt. Sie hat sich seit Beginn ihrer Amtszeit der Förderung nachhaltigen Wachstums und der Schaffung einer positiven Arbeitskultur verschrieben.
Sie setzt sich leidenschaftlich für die Förderung weiblicher Führungskräfte ein. Neben ihren Aufgaben bei Henkel nimmt sie aktiv am Women in Korea (WIR) Programm teil, einer Initiative unter der KGCCI. Dieses Jahr markiert ihr zweites aufeinanderfolgendes Jahr der Beteiligung.
Das 2017 ins Leben gerufene WIR-Programm vernetzt weibliche Führungskräfte aus verschiedenen Branchen und Ländern und fördert den Austausch über berufliche Grenzen und Titel hinweg, mit dem Ziel, Perspektiven auszutauschen und gegenseitige Vorteile zu schaffen. Sie fungiert derzeit als Mentorin im Mentoring-Programm, das die Teilnahme von weiblichen Führungskräften aus verschiedenen Branchen auf mittlerem Managementniveau umfasst.
Sie bot wertvolle Ratschläge für junge Berufsfrauen und betonte die Bedeutung, sich zu äußern, wenn sie etwas zu sagen haben, auf ihre eigenen Bedürfnisse und Emotionen zu achten und vor allem in der Geschäftswelt eine entspannte Haltung zu bewahren.
Klicken Sie unten, um den vollständigen Artikel zu lesen:
http://www.insightkorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=119731
