캠퍼스에서 기업으로: 대학 연계를 통한 인재 발굴 전략
외국계 기업의 경우 국내기업 대비 상대적으로 낮은 인지도와 비정기적인 채용 수요로 인해 청년 인재 발굴이 어려운 경우가 많습니다. 그런데 많은 대학에서 인턴십 포함 다양한 산학협력 프로그램을 운영하고 있는 것을 아시나요? 학생에게는 실무 경험을, 기업에는 인재 발굴 기회를 제공하는 산학 연계 프로그램이 회원사 여러분의 고민을 푸는 단초가 될 수 있습니다.
2025년도 첫 HR Circle에서는 이러한 프로그램을 어떻게 활용할 수 있는지 소개하고 참여 방법과 기대 효과, 협업 사례를 공유합니다. 당분간 채용 계획이 없더라도 인턴이 필요한 회원사, 청년 인재 탐색과 검증을 희망하는 회원사에 유용한 정보 제공합니다.
주요 내용
- 국내 대학의 인턴십 및 산학협력 프로그램 개요
- 기업 참여 요건 및 유의사항
- 실리적인 협업 사례
금번 HR Circle은 직원 수 50인 미만이거나 다각적인 채용 루트를 고민하는 회원사 HR 담당자에게 추천드립니다.
- 일시: 2025년 6월 19일 목요일 16:00-17:30
- 장소: 주한독일상공회의소 1층 라운지 (서울시 종로구 자하문로 24길 41-7)
- 대상: 상공회의소 회원사 HR (인사채용 등 유관업무) 담당자/관계자
- 참가비: 무료
- 언어: 한국어
- 문의: 강수정 HR 서비스 매니저 / sjkang@kgcci.com / 02) 3780-4601
HR Circle은 주한독일상공회의소 회원사 HR 담당자 간 네트워킹과 교류 활성화를 위해 조성한 자리로 실무자 여러분들의 어려운 현안과 고충을 공유할 수 있는 좋은 기회입니다. 회원사 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다. (커피와 다과 제공 예정)
