바이엘 코리아의 CEO & CSO이자 주한독일상공회의소(KGCCI) 여성 리더십 프로그램(WIR)의 명예 멘토인 이진아 대표는 최근 포춘코리와의 인터뷰에서 바이엘 코리아의 70년 역사와 혁신 비전, 그리고 조직문화 변화와 리더십에 대한 깊은 통찰을 소개했습니다.
이 대표는 인터뷰에서, 의료·농업 분야에서의 혁신 가속화가 한국 사회의 변화하는 요구에 부응하는 핵심 요소라고 강조했습니다. 또한, 작년 도입한 DSO 모델을 통해 의사결정 속도와 실행력이 크게 향상되었으며, 이는 앞으로 한국 시장에 신약과 혁신 솔루션을 보다 민첩하게 제공할 수 있는 기반이 될 것이라고 덧붙였습니다.
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