세계여성포럼한국지부(IWF Korea) 창립회장이자 주한독일상공회의소(KGCCI) 여성 리더십 프로그램(WIR)의 공동대표인 허금주 대표는 최근 한경ESG 인터뷰에서 DEI(다양성·형평성·포용)가 기업의 생존과 혁신에 갖는 전략적 의미에 대한 깊은 통찰을 소개했습니다.
허 대표는 여성·청년·소수자 등 다양한 인재를 의사결정 구조에 통합하는 것이 조직의 혁신과 지속가능성을 강화하는 핵심 요소라고 강조하며, 한국을 ESG와 여성 리더십, 글로벌 협력의 허브로 확장하기 위한 국제 네트워크 구축 비전도 함께 제시했습니다.
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