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[Interview] KGCCI stärkt deutsch-koreanische Beziehungen durch APK

Antonio Randazzo, Vorsitzender der Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI), sprach kürzlich in einem Interview mit der The Korea Times über die tiefe symbolische Bedeutung der kommenden Asien-Pazifik-Konferenz der Deutschen Wirtschaft (APK) 2026 in Seoul sowie über die Zukunft der bilateralen geschäftlichen Zusammenarbeit.

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[Interview] Import von grünem Eisen spart Südkorea 4 Billionen Won: Neue Lösung für die Dekarbonisierung der Stahlindustrie

Im Anschluss an das Korea–Deutschland Green Steel Transition Seminar, das gemeinsam von KGCCI und Agora Industry veranstaltet wurde, wurde ein Interview mit Dr. Leandro Janke, Chief Technology Analyst bei Agora Industry, in Money Today veröffentlicht. Darin teilte er seine Einschätzung zur wachsenden Bedeutung des „Green Iron Trade“ als praktikable Lösung zur Beschleunigung der Transformation der Stahlindustrie.

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[Interview] Die Strategie von Mercedes-Benz hinter 41 % weiblicher Führung

Kim Najung, Vorsitzende des Berufsbildungsausschusses der Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI), teilte in einem aktuellen Interview mit Hankyung ESG Einblicke in die Entwicklung und Wirkung der Ausbildung in Korea.

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KGCCI und Seoul kooperieren mit dem deutschen Ausbildungssystem: MOU leitet Paradigmenwechsel in der Berufsbildung ein

KGCCI und das Bildungsamt der Metropole Seoul haben eine Absichtserklärung (MOU) unterzeichnet, um die Beschäftigung von Schülern an berufsbildenden Schulen zu fördern und die praxisnahe Ausbildung zu stärken. Beide Seiten erörterten Strategien zur Anwendung und Verbreitung des deutschen Modells der „Ausbildung“ in Korea.

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[Interview] Ein neues Paradigma für Frauenführung

Kumjoo Huh, Co-Vorsitzende des Women in Korea (WIR) der Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI), stellte kürzlich in einem Interview mit dem Magazin Noblesse ihre tiefgehenden Einblicke in die Bedeutung und Weiterentwicklung von Frauenführung sowie zu DEI (Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion) vor.

인력 구조 위기속 아우스빌둥이 제시하는 새로운 인재 전략은 (1).jpg

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[Interview] Eine neue Talentstrategie durch Ausbildung angesichts der strukturellen Arbeitskräftekrise

Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI) Vize-Direktor Kim Youngjin gab tiefgehende Einblicke in die strukturellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes in Korea sowie in das Ausbildungsprogramm als nachhaltiges Modell zur Talententwicklung im ESG-Zeitalter.

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KGCCI-Präsidentin und WIR-Co-Vorsitzende zu Gast bei Arirang TV „Within the Frame“

Marie Antonia von Schönburg, Präsidentin und CEO der KGCCI, und Huh Kumjoo Co-Vorsitzende des Women in Korea (WIR) der Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI), teilten in einem Interview mit Arirang TV ihre Einblicke in die Rolle von WIR und die Bedeutung inklusiver Führung.

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Women in Korea (WIR), vorgestellt in LEADERPIA Magazin Nr. 219

Das Frauenführungsprogramm Women in Korea (WIR) der Koreanisch-Deutschen Handelskammer (KGCCI) wurde kürzlich in einem Artikel des Leaderpia-Magazins vorgestellt. Zudem wurde die 2026 WIR Kick-off & International Women’s Day Celebration, die gemeinsam mit der Schweizerischen Botschaft in der Republik Korea veranstaltet wurde, hervorgehoben.

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KGCCI Women in Korea und der Korean National Council of Women unterzeichnen eine Absichtserklärung zur Stärkung der Zusammenarbeit in der Frauenführung

Das Women in Korea (WIR)-Programm der Koreanisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer (KGCCI, Präsidentin & CEO Marie Antonia von Schönburg) und der Korean National Council of Women (KNCW) haben eine Absichtserklärung (MOU) unterzeichnet, um die Zusammenarbeit zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und zur Stärkung inklusiver beruflicher Netzwerke auszubauen.