[Interview] Jina Lee, Geschäftsführerin von Bayer Korea: „Kreatives Potenzial in einer horizontalen Unternehmenskultur entfalten – der Kern von Leadership“

Im Interview mit Hankyung ESG sprach Jina Lee, Geschäftsführerin von Bayer Korea, über ihre Vision einer nachhaltigen Unternehmensführung durch horizontale Führung und agile Strukturen. Mit der Einführung des DSO-Modells (Dynamic Shared Ownership), dem Aufbau einer Kultur von Vielfalt und Inklusion sowie sozialem Engagement setzt sie die Mission von Bayer „Health for All, Hunger for None“ konsequent um.

Das vollständige Interview finden Sie unter folgendem Link.